логин пароль
контактеacebookвход в игру
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Контакты
Версия для печати

За что можно потерять команду?

ver. 9.1 (от 28.01.2020)
СОДЕРЖАНИЕ

1. Основные сведения.

Команда, выставленная в свободные, считается утратившей по тем или иным причинам своего тренера. Пока команда находится в числе свободных ее тренер не может ею управлять даже если введет свои логин и пароль. Свободная команда рано или поздно передается новому тренеру.

Чтобы ваша команда не оказалась в свободных, вам достаточно ею играть, а именно - отправлять составы на матчи. Правда при этом нельзя сильно расстраивать совет директоров вашей команды, нельзя совершать махинации и нарушать правила игры.

На время отпусков или других технических сложностей нужно поставить в своих анкетных данных галочку "в отпуске", чтобы система знала, что вы не отправляете составы по уважительной причине, а не просто прекратили игру. На время своего отпуска вы можете  найти заместителя для своей команды, чтобы он временно отправлял за вас составы и присматривал за игроками.

2. Причины выставления команд в свободные.

2. 1. Автоматическое выставление в свободные. Существует несколько причин, по которым робот Лиги может автоматически, без привлечения модератора отправить команду в свободные:

2. 1. 1. По автосоставам. Команда играет матчи без участия менеджера несколько игр подряд.
  • в первые 45 дней после последнего попадания команды в свободные (или в первые 90 дней с момента регистрации менеджера) команда будет попадать в свободные за 3 автосостава подряд при этом менеджере.
  • в остальных случаях команда не-VIP-менеджера выставляется в свободные за 5 автосоставов подряд при этом менеджере;
Не считаются автосоставы во время отпуска менеджера или при другом менеджере. У VIP-менеджера команды за автосоставы в свободные не выставляются.

2. 1. 2. Менеджер давно не заходил в команду. Даже если команда не участвует в турнирах, в ней всегда есть какие-то дела, если менеджер ничего в команде не делает и даже не заходит - значит команда ему не нужна.
  • в первые 10 суток после получения команды она будет выставлена в свободные, если менеджер отсутствует уже 5 суток подряд.
  • в первый месяц управления командой допускается пропажа менеджера максимум на 10 суток подряд.
  • во второй месяц управления командой допускается пропажа менеджера максимум на 15 суток подряд.
  • в третий управления командой допускается пропажа менеджера максимум на 20 суток подряд.
  • в других случаях мы выставляем команду в свободные, если не-VIP-менеджер пропал на срок длительностью 30 и более суток.
  • команда VIP-менеджера, пропавшего на срок длительностью 90 суток и более, тоже может оказаться в свободных, т.к. совершенно непонятно, каким образом команда играет целый сезон без менеджера и в чем смысл такого эксперимента.
Естественно, это не касается менеджеров, у которых установлена галочка "в отпуске" - во время отпуска команды за отсутствие менеджера в свободные не выставляются.

Если менеджер был в отпуске, то у него есть трое суток после самостоятельного выхода из отпуска на то, чтобы посетить все свои команды, и быть вне подозрений на долгое отсутствие. Если отпуск заканчивается принудительно (менеджер сам на сайт не заходил), то велика вероятность, что уже в течение нескольких минут после этого команды окажутся в свободных за долгое отсутствие менеджера.

2. 1. 3. Лишние команды. Если у менеджера кол-во команд больше, чем ему разрешено управлять на данный момент (в свободные выставляются более молодые по времени регистрации, "лишние" команды - относится и к VIP-менеджерам).

2. 1. 4. Недовольство совета директоров (относится и к VIP-командам). Недовольство совета директоров команды  появляется тогда, когда при нынешнем менеджере результаты и показатели клуба начинают значительно снижаться по одному или нескольким параметрам:
  • Общая стоимость команды сильно уменьшилась - это значит, что последние ваши действия невыгодно сказались на общей стоимости команды, и вам надо пересмотреть свою стратегию, сделав что-то выгодное, что повысит капитализацию команды. Ни в коем случае нельзя продолжать проводить невыгодные с точки зрения общей стоимости сделки (покупки с переплатой, обмены с огромным налогом), разрушать строения или другим способом уменьшать общую стоимость команды, т.к. это приведет к росту недовольства.

  • Рейтинг силы команды в последнее время сильно упал - это значит, что во время вашего управления команда сильно ослабла, вам нужно попытаться увеличить рейтинг силы - тренировками, покупками новых игроков. Ни в коем случае нельзя продавать еще кого-то, имея недовольство по рейтингу силы, ведь это приведет к еще большему уменьшению рейтинга силы и увеличению недовольства. Если на носу окончание сезона и ваша команда не состоит исключительно из молодежи, то ваше положение еще сложнее - старение ослабит ветеранов и это может еще больше уменьшить рейтинг силы и увеличить недовольство.

  • Вы разрушаете инфраструктуру команды - это значит, что вы провели значительное и необоснованное с точки зрения совета директоров уменьшение стадиона или базы. Возможно, вы знаете, зачем вы это делаете. но совет директоров не доверяет вам полностью и переживает, что вы можете тем самым просто разрушить команду. Ни в коем случае нельзя продолжать разрушать стадион или базу, т.к. это приведет к росту недовольства. По возможности, вы можете попробовать восстановить часть проданного или хотя бы дождаться, когда недовольство этим фактом утихнет (не позднее, чем через сезон).

  • Раньше в команде были более ценные игроки, чем теперь - это значит, что общая стоимость ваших игроков резко уменьшилась. Вероятно, это временное явление и вы просто кого-то продали, чтобы купить кого-то другого. Что ж, теперь вам ни в коем случае нельзя продолжать проводить распродажу, а придется уже сейчас думать о покупке новых, иначе недовольство этим фактом будет увеличиваться, а не уменьшаться.

  • Средний возраст игроков начал сильно увеличиваться - это значит, что вы решили слишком резко поменять стратегию команды с более молодого состава на более старый. Более старый состав может оказаться сильнее, но совет директоров не доверяет вам полностью и переживает, что вы можете тем самым просто разрушить команду. Если в вашей команде появилось недовольство такого рода, но ни в коем случае не стоит продолжать покупать новых игроков, увеличивающих средний возраст команды, лучше вместо этого совершить действия по омоложению состава команды.

  • Многие игроки команды бесперспективны - это значит, что раньше в вашей команде были более молодые и сильные игроки, вы их куда-то дели (или старение так сильно повлияло) и теперь нужно что-то сделать, чтобы повысить рейтинг прогрессивности игроков вашей команды - провести тренировки или купить новых молодых и сильных игроков. Обращаем ваше внимание, что если у вас стало меньше 20 игроков, то рейтинг прогрессивности показывает меньшее значение и возможно, чтобы решить вашу проблему, вам окажется достаточно увеличить число игроков, принадлежащих команде, до 20 человек.

  • Слишком малый % общей стоимости команды приходится на игроков - это значит, что суммарная стоимость ваших игроков совершенно не соответствует общей стоимости вашей команды и ресурсы находятся совсем не там, где их хотел бы видеть совет директоров футбольного клуба. Следует заняться покупками новых более дорогих игроков, при необходимости придется доставать деньги из инфраструктуры клуба (базы и стадиона), в самых тяжелых случаях - если нет ни игроков, ни денег, ни инфраструктуры -  команду спасет только перерегистрация. Это - единственный вид недовольства, который не исчезает со временем и передается по наследству новому менеджеру сразу после его появления в команде.

Совет директоров вашей команды может заявить о своём недовольстве вашими действиями с командой и в конце концов добиться вашей отставки.

Если недовольных в совете директоров вашей команды нет, то это значит, что ваша команда как минимум не разваливается на части. Первый звонок о том, что что-то идёт не так, заключается в появлении незначительного числа недовольных (до 20%). Это ещё ничем не грозит менеджеру, но должно обратить ваше внимание на то, что какой-то из показателей (совет директоров обязательно сообщит - какой именно) начал значительно снижаться.

Если в команде появляется существенное число (от 20%) недовольных в совете директоров, то это значит, что показатели команды серьёзно ухудшились за период управления вами командой. В этом случае для менеджера включается таймер отсчёта времени, данного вам на исправление ситуации - лимит доверия.

Если по истечении этого времени вы не снизите недовольство совета директоров хотя бы до 10%, то вы будете принудительно отправлены в отставку без компенсации, а команда окажется в списке свободных и будет искать нового кандидата на пост менеджера.

Нельзя подать заявку на команду, из которой вы были уволены по причине недовольства совета директоров, на протяжении 30 дней после увольнения. Отказ от управления командой, в которой вам уже назначена дата увольнения советом директоров, приравнивается к увольнению самим советом директоров и лишает вас права подать новую заявку на управление этой командой на протяжении тех же 30 дней.

Лимит доверия рассчитывается следующим образом: при 20% недовольных лимит составляет 90 дней с момента включения таймера. При уменьшении числа недовольных дата предполагаемой отставки отодвигается, при увеличении - приближается, а при уменьшении до 10% - дата отставки отменяется.

10% - дата отставки отменяется.
11..20% - за каждый потерянный 1% недовольных лимит доверия отодвигается на 5 дней (при 11% лимит составит 135 дней).
21..50% - за каждый набранный 1% недовольных лимит доверия уменьшается на 2 дня (при 50% лимит составит 30 дней).
51..60% - за каждый набранный 1% недовольных лимит доверия уменьшается на 1 день (при 60% лимит составит 20 дней).
61..80% - за каждые набранные 2% недовольных лимит доверия уменьшается на 1 день (при 80% лимит составит 10 дней).

В том случае, если команда продолжает оцениваться автоматикой в 100 ед. или дороже, недовольство совета директоров не может привести к отставке менеджера.

Для того, чтобы недовольство совета директоров снизилось (или исчезло полностью), нужно показать им, что проблемный параметр (общая стоимость команды или сила игроков или что-то другое, чем совет директоров недоволен) начал возвращаться на прежние позиции.

Тренеру на исправление ситуации с недовольством совета директоров даётся не менее 7 дней даже в самом тяжёлом случае. Если у вас началась последняя неделя перед увольнением, то на специальной странице будет написано, что была запущена процедура увольнения. В этом случае срок увольнения уже не может измениться в меньшую сторону и у вас точно будут эти 7 дней на попытки исправить ситуацию.

При адекватном ведении дел (без проведения экспериментов над командой) совет директоров не высказывает недовольство.

Рекомендуем разбираться с появившимся недовольством совета директоров до окончания сезона, т.к. при переходе на новый сезон в команде изменяется множество параметров и если в вашем совете директоров уже есть недовольные, то это недовольство может резко увеличиться, если после старения ситуация в команде стала ещё хуже.

К счастью, отставка при любых раскладах не может произойти в последнюю неделю сезона (когда уже нельзя совершать сделки) и в первую неделю нового сезона.

2. 2. Выставление в свободные модератором. Есть причины, по которым модератор может отправить команды (в том числе VIP-команды) в свободные:
  • Управление несколькими командами в одном дивизионе (в одной стране)
  • Управление несколькими аккаунтами
  • Совершение сделок, сопровождающихся дополнительными договоренностями (махинации на рынках)
  • Использование ресурсов команды с целью подготовки (прокачки) определенных игроков для других команд (менеджеров)
  • Сдача игр за вознаграждение или по предварительной договоренности
  • Грубое или неоднократное нарушение правил общения в публичных высказываниях или в личном общении на сайте, в чате или на форуме
  • Грубое или неоднократное нарушение любых других правил игры
Администрация сайта имеет право отстранить менеджера от управления его командами, если менеджер своими действиями или бездействием нарушает соглашение о пользовании сайтом – это относится и к VIP-менеджерам.

3. Как избежать выставления моей команды в свободные?

Самая правильная рекомендация - регулярно отправлять составы на матчи, участвовать в управлении командой - в этом и есть смысл вашего участия в Виртуальной Футбольной Лиге. Не допускать недовольства совета директоров команды, не участвовать в махинациях.

Если вам нужно уехать и есть риск, что у вас не будет возможности посещать сайт длительное время - обязательно в своих анкетных данных поставьте галочку "я уехал в отпуск". Таким образом, можно без последствий отдохнуть от сайта до 45 дней в полгода. Обязательно прочитайте подробности про использование галочки "я уехал в отпуск" в разделе правил "Как управлять командой?"

Абсолютное большинство менеджеров не "теряет" свои команды ни разу. Если ваша команда оказалась в свободных (а если еще и несколько раз), значит что-то идет не так - возможно, вам не интересна Виртуальная Футбольная Лига или недостаточно свободного времени. В этом случае лучше отправить команды в свободные самостоятельно и удалить свой аккаунт.

Еще один вариант, как избежать выставления команды в свободные - это вступить в VIP-клуб. Команды VIP-менеджеров не выставляются в свободные даже в случае длительного отсутствия тренера без причин (до 90 дней).

4. Как вернуть команду?

Если ваша команда оказалась в свободных из-за пп. 2. 1. 1 или 2. 1. 2 - вам достаточно нажать кнопку "Хочу продолжить управлять этой командой" - этим вы подтверждаете, что вы все еще с нами и желаете продолжать быть менеджером этой команды.

Для того, чтобы вернуть команду, оказавшуюся в свободных из-за п. 2. 1. 1 или 2. 1. 2, менеджеру достаточно зайти в ростер этой команды и нажать на кнопку "Хочу продолжить управлять этой командой". Команда сразу же будет возвращена, все функции управления станут доступны. Это необходимо сделать до передачи команды другому менеджеру. Если команда уже передана - значит вернуть её невозможно.

Число возможных возвратов "по нажатию кнопки" для одной команды ограничено пятидесятью случаями в календарный год, но не более десяти раз за три месяца. Если менеджер выходит за эти рамки, команду так же можно вернуть "по нажатию кнопки", но с оплатой 1 ед.

Если ваша команда оказалась в свободных из-за п. 2. 1. 3, то вам нужно сначала увеличить своё максимально возможное число команд, чтобы попытаться вернуть команду.

Если ваша команда оказалась в свободных из-за п. 2. 1. 4, то его возвращение невозможно - командой должен управлять другой менеджер.

Если ваша команда оказалась в свободных из-за п. 2. 2, но вы с этим не согласны - напишите в техническую поддержку в раздел "Апелляции по наказаниям", мы рассмотрим ваше обращение, но, как правило, по решению модератора команда отправляется в свободные за очень серьезные нарушения, когда других вариантов у модератора нет.

Если команда после выставления в свободные по любому из поводов уже успела найти нового тренера, значит вам ничего не остается, как подать заявку на управление другой командой. Одновременно с выставлением команды в свободные, мы отправляем email с уведомлением о данном событии.

Перед выставлением команды в свободные из-за п. 2. 1. 1 и 2. 1. 2 роботом Лиги предусмотрена отправка предупредительных писем о том, что менеджер уже достаточно долго отсутствует или не отправляет составы на игры. В течение двух суток после попадания в свободные команда не может быть никому передана и ожидает возвращения "загулявшего" менеджера. Если и за это время вы не смогли ничего сделать, значит вы вполне можете потерять право управлять ею навсегда.

Если вы заинтересованы в развитии своих виртуальных подопечных, регулярно отправляете составы на матчи, во время отпусков и отъездов уходите в виртуальном мире "в отпуск" и даже назначаете на это время своих заместителей, не совершаете махинаций или грубых нарушений правил - ваша команда всегда будет с вами.

5. Что может происходить со свободными командами?

Со свободными командами Лига имеет право производить следующие действия:
  • отправлять составы на матчи (автосоставы);
  • строить и разрушать строения и стадионы;
  • покупать и продавать игроков на трансферном рынке;
  • отправлять на пенсию тех игроков, которых считает лишними;
Невостребованные на протяжении долгого времени свободные команды могут быть перерегистрированы Лигой.
Нет фото
Написать сообщение
Команда:
(без команды)

Назад

В чате 21 менеджер
Илька Кого поставить
Илька Нужно помочь в Нидерландах заместитель отправлять матчи покупать игроков
Аллистер Дети шахтёров рисуют на асфальте с другой стороны
kelevra ы
Аллистер Ferdizor: правильное название страны - Афроафрика, а Нигер - некрасиво и неполиткорректно
nardist Сережа
nardist
Ferdizor Приглашаем народ в Нигер! https://www.virtualsoccer.ru/teams_free.php?vip=0&page=1&sort=0&continent=0&nat=109
Краз Lord Anatolius: С трансферами всё вроде наладилось.
Несколько менеджеров заблочили.
Gatsby Lord Anatolius: кто ворует? мы воруем
Lord Anatolius Краз: Что у Вас там в Омане с трансферами происходит??
Lord Anatolius Краз: Но с коллизией ты молодец! Мне вот с ними обычно не везёт в важных матчах
Lord Anatolius Краз: 2:0 было бы точно
Lord Anatolius Краз: если бы было облачно то тебя разнесли бы даже без травмы кипера, даже при выигранной коллзиии
Краз Не вижу здесь никакого везения.
Краз Повезло зто когда используешь выгоду, а я её из-за трамы и профукал.
Lord Anatolius Краз: погода зато была выгодна твоей команде. В этом тебе повезло
Lord Anatolius Краз: не парься. В реальном футболе тоже такое порой бывает.
Краз Lord Anatolius: По результатам да, соглашусь, раньше было намного хуже.
Я имел ввиду, конкретный случай.
Lord Anatolius Краз: Могло быть хуже. Очень редко гена сейчас косячит
Lord Anatolius Краз: По генератору все очень даже неплохо .
Краз Если действия Генератора и правил описанных в игре не совпадают, это косяк организаторов игры.
Lord Anatolius Краз: Есть небольшая доля рандома.
Lord Anatolius Краз: Будет и на твоей улице праздник
Краз (сообщение скрыто модератором)
Lord Anatolius Краз: Виду, что ПРС у команды хороший. Правильным путем идёшь. Все наладится в будущем.
Lord Anatolius Краз: Тогда позаботься о сильном дублёра на будут. Он перспективный. Уверен, что станет очень сильным. Но 74 травма - это опасно
Краз Он основной вратарь в молодёжке ещё 2 сезона.
Кучу баллов ещё принесёт.
Lord Anatolius Краз: тогда держи хорошего сменщика
Lord Anatolius Краз: Он хорош, вырастит до нац сборной. Но это не последняя его травма.
Краз Так он в своей команде, +7%.
Нет, ни за какие коврижки....)))))
Lord Anatolius Краз: Рост хороший, может дорого уйти. Купи что-то похожее, но с меньшей травмой
Краз Lord Anatolius: Вот 2 сезона назад было тяжело в Д-1.
А теперь парняга тащит.
Ещё через два будет ТОП.
Lord Anatolius Краз: продавай кипера. С таким в МК делать нечего
Краз Ладно, если не можешь ничего изменить, измени к этому своё отношение.
Хотя с точки зрения правил травмы наносятся в основном травмоопасным игрокам которые играют много иатчей подряд и находятся в красной физе.
Нету у меня таких условий, поэтому обидно вбвойне, так как матч был очень важным.
Проехали.
nardist ж
Lord Anatolius Краз: Ты ещё видимо не хватал карты на 92-93 минутах лидерам или капитанам перед важной ответкой. Когда 3-4 игрока основы выбывают
Gatsby Краз: 74 это много
Lord Anatolius Краз: Просто прими такие вещи как рандом. Придет время, когда тебе повезёт больше чем сопернику.
Lord Anatolius Краз: В этот раз не повезло тебе, в следующий не повезет сопернику
Краз Lord Anatolius: Ну так ради бога травмируй, ну не в самых важных матчах же?
Есть чемпионат, Кубок Месезонья, ещё куча разных турниров.
Lord Anatolius Краз: Понимаю, что обидно. У меня у самого уже горы травм в начале сезона. Все лечилки использовал. И все мешают нормально играть в Мирокубках. Сегодня опять травма новая
Lord Anatolius Краз: Ну и в чем тогда кипишь? Это высокий процент. Был бы 20-30, тогда был бы смысл паниковать
Краз Lord Anatolius: 74%
Краз Lord Anatolius: У меня в первом туре в ответном матче 2 травмы было, я ни слова не сказал.
А тут ну уж перебор, у вратаря с не самой высокой травматичностью.
Lord Anatolius Краз: Доля рандома есть всегда. Какой точный процент травматичности?
Gatsby
Lord Anatolius Краз: Хватит скулить, бывают ситуации и хуже.
Краз (сообщение скрыто модератором)
Профиль
Закрыть