логин пароль
контактеяндексоквход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Данбар Юнайтед (Шотландия) - Фрэйзербург (Шотландия)  4:2
6 мая 2024, 22:00. Сезон 69. День 178. Чемпионат: Шотландия, D2, 13 тур.
Прогноз погоды: пасмурно, 6-14°. Стадион "Нью Каунтесс Парк" (80 000). Зрителей: 51 542. Билет: 26
Стоимость команд 733 млн.+64 млн.
52%
 669 млн.
48%
Рейтинг силы команд 2214+17
50%
 2197
50%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 3056
49%
 3174+118
51%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2848+44
50%
 2804
50%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 2550+139
51%
 2411
49%
День Матч А Рез
355 В АСК/Полицай (Австрия) 3:2
352 П Лейтон Ориент (Англия) * 1:3
349 П Сандефьорд (Норвегия) * 1:3
337 П Шахтер (Украина) 0:1
335 П Бастендорф (Люксембург) * 1:2
День Матч А Рез
321 Н Гринок Мортон (Шотландия) 0:0
319 П Абердин (Шотландия) 2:3
316 П Данбар Юнайтед (Шотландия) * 0:2
311 В Куинз Парк (Шотландия)* 2:1
299 Н Партик Тисл (Шотландия) * 0:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
69 316 10.06.2024 Чемпионат 1 Фрэйзербург* - Данбар Юнайтед 0:2
69 178 06.05.2024 Чемпионат 1 Данбар Юнайтед - Фрэйзербург 4:2
68 224 23.02.2024 Чемпионат X Фрэйзербург - Данбар Юнайтед 1:1
68 181 12.02.2024 Чемпионат X Данбар Юнайтед - Фрэйзербург 2:2
65 255 05.06.2023 Чемпионат 2 Данбар Юнайтед - Фрэйзербург 1:2
65 97 01.05.2023 Чемпионат 2 Фрэйзербург - Данбар Юнайтед 2:1
63 251 25.11.2022 Чемпионат 2 Фрэйзербург - Данбар Юнайтед 4:0
63 87 21.10.2022 Чемпионат 2 Данбар Юнайтед - Фрэйзербург 0:3
62 297 14.09.2022 Чемпионат 2 Фрэйзербург - Данбар Юнайтед 3:2
62 75 27.07.2022 Чемпионат 1 Данбар Юнайтед - Фрэйзербург 3:2
60 142 01.02.2022 Кубок вызова 1 Данбар Юнайтед - Фрэйзербург 4:1
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 7 = 6 - 14     35 : 42
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.