|
|
CM/LM |
|
|
| Позиции |
CM / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
63 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 461 мин | 9 461 мин | 8 461 мин |
| Реальная сила |
~63 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д2 Пк |
Полезность в этом сезоне |
39% = 736 из 1890 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Рад... (Свилайнац, Сербия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 500
1 500 за тур Зарплата по контракту: 93 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 1 407 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Раднички (Свилайнац) |
Стоимость |
1 920 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Раднички (Свилайнац, Сербия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
stepan1899 |
| Сезон подписания контракта: |
75 |
| День подписания: |
241 |
| Дата подписания: |
20 ноя 2025, 18:32 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 1 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 75 |
241 |
20 ноя 2025, 18:32 |
Раднички (Свилайнац, Сербия) |
3 след. сезона | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
1 500 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
Раднички (Свилайнац, Сербия) |
1 след. сезон | 75 |
241 |
20 ноя 2025, 18:32 |
1 500 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 21:15 |
Раднички (Свилайнац, Сербия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
3 300 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 18:12 |
Раднички (Свилайнац, Сербия) |
1 след. сезон | 73 |
7 |
2 апр 2025, 21:15 |
3 600 |
| 71 |
310 |
7 дек 2024, 9:33 |
Раднички (Свилайнац, Сербия) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 18:12 |
3 900 |
| 70 |
218 |
14 авг 2024, 22:12 |
Раднички (Свилайнац, Сербия) |
1 след. сезон | 71 |
310 |
7 дек 2024, 9:33 |
4 227 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|