|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
108 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 486 мин | 9 446 мин | 8 446 мин |
| Реальная сила |
~108 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
От4 Ск4 Ат3 Л |
Полезность в этом сезоне |
61% = 993 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Радомяк (Польша) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 600
15 600 за тур Зарплата по контракту: 4 685 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 20 285 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Радомяк |
Стоимость |
36 589 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Радомяк (Польша) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
shaft-vadim |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
21 июн 2026, 18:34 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 15 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:34 |
Радомяк (Польша) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
15 600 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
Радомяк (Польша) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 18:34 |
15 900 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 8:40 |
Радомяк (Польша) |
3 след. сезона | 77 |
334 |
21 июн 2026, 3:59 |
12 200 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 21:53 |
Радомяк (Польша) |
3 след. сезона | 74 |
6 |
1 июл 2025, 8:40 |
13 500 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 22:14 |
Радомяк (Польша) |
3 след. сезона | 73 |
7 |
2 апр 2025, 21:53 |
19 000 |
| 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
Радомяк (Польша) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 22:14 |
15 900 |
| 70 |
7 |
26 июн 2024, 22:05 |
Радомяк (Польша) |
1 след. сезон | 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
8 162 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|