|
|
RD |
|
|
| Позиция |
RD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
30 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
107 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 555 мин | 9 555 мин | 8 555 мин |
| Реальная сила |
~107 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
65% = 1107 из 1710 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Кунь Сити (Китай) до конца текущего сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 454
5 454 за тур Зарплата по контракту: 1 822 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 7 276 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
11 211 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Кунь Сити (Китай) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
vextor |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
1 апр 2026, 1:16 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 5 454 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 1:16 |
Кунь Сити (Китай) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
5 454 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 9:35 |
Кунь Сити (Китай) |
1 след. сезон | 77 |
7 |
1 апр 2026, 1:16 |
4 000 |
| 72 |
247 |
26 фев 2025, 22:18 |
Кунь Сити (Китай) |
4 след. сезона | 76 |
6 |
23 дек 2025, 9:35 |
3 200 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 18:47 |
Наманган (Узбекистан) |
1 след. сезон | 72 |
247 |
26 фев 2025, 22:18 |
3 300 |
| 71 |
20 |
1 окт 2024, 2:23 |
Наманган (Узбекистан) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 18:47 |
3 400 |
| 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:39 |
Наманган (Узбекистан) |
1 след. сезон | 71 |
20 |
1 окт 2024, 2:23 |
3 500 |
| 69 |
355 |
22 июн 2024, 6:45 |
Наманган (Узбекистан) |
1 след. сезон | 70 |
360 |
21 сен 2024, 23:39 |
1 125 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|