|
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
28 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
134 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 668 мин | 9 668 мин | 8 576 мин |
| Реальная сила |
~134 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Уг2 Ат4 Ск4 Л2 |
Полезность в этом сезоне |
80% = 1220 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Социал Сол (Гондурас) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 200
11 200 за тур Зарплата по контракту: 38 513 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 49 713 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ансе Реуньон |
Стоимость |
35 868 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Социал Сол (Гондурас) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
I.I.G-71 |
| Сезон подписания контракта: |
74 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 июн 2025, 23:19 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 11 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:19 |
Социал Сол (Гондурас) |
4 след. сезона | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
11 200 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:35 |
Социал Сол (Гондурас) |
4 след. сезона | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:19 |
16 200 |
| 70 |
5 |
23 июн 2024, 21:53 |
Ансе Реуньон (Сейшельские о-ва) |
4 след. сезона | 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:35 |
8 800 |
| 69 |
271 |
29 мая 2024, 23:59 |
Ансе Реуньон (Сейшельские о-ва) |
4 след. сезона | 70 |
5 |
23 июн 2024, 21:53 |
8 800 |
| 68 |
5 |
26 дек 2023, 8:23 |
Ансе Реуньон (Сейшельские о-ва) |
4 след. сезона | 69 |
271 |
29 мая 2024, 23:59 |
10 000 |
| 67 |
112 |
25 окт 2023, 22:07 |
Ансе Реуньон (Сейшельские о-ва) |
1 след. сезон | 68 |
5 |
26 дек 2023, 8:23 |
6 492 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|