|
Бонаж Гай Анже |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 77%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
71 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 650 мин | 9 558 мин | 8 558 мин |
| Реальная сила |
~71 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Оп3 См Д |
Полезность в этом сезоне |
77% = 835 из 1080 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Эйлтитуд (Канада) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
5 000
5 000 за тур Зарплата по контракту: 2 023 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -20% 5 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 2 977 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
5 863 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Эйлтитуд (Канада) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
ANDRE626 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
23 |
| Дата подписания: |
30 сен 2026, 14:03 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 5 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
23 |
30 сен 2026, 14:03 |
Эйлтитуд (Канада) |
3 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
5 000 |
| 79 |
5 |
21 сен 2026, 21:33 |
Эйлтитуд (Канада) |
2 след. сезона | 79 |
23 |
30 сен 2026, 14:03 |
5 900 |
| 78 |
24 |
1 июл 2026, 22:11 |
Эйлтитуд (Канада) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
21 сен 2026, 21:33 |
8 700 |
| 77 |
178 |
11 мая 2026, 22:12 |
Антофагаста (Чили) |
4 след. сезона | 78 |
24 |
1 июл 2026, 22:11 |
15 400 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|