|
Хавьер Авила |
  Молодой игрок 23 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 83%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
77 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 652 мин | 9 559 мин | 8 465 мин |
| Реальная сила |
~77 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пк Шт Л |
Полезность в этом сезоне |
83% = 1573 из 1890 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Торре Фуэрте (Боливия) до конца 82-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 600
11 600 за тур Зарплата по контракту: 10 154 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 1 446 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Торре Фуэрте |
Стоимость |
5 530 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Торре Фуэрте (Боливия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Arkelon |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
8 |
| Дата подписания: |
25 июн 2026, 13:58 |
| Срок: | до конца 82-го сезона |
| Зарплата: | 11 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
8 |
25 июн 2026, 13:58 |
Торре Фуэрте (Боливия) |
4 след. сезона | 82 |
1 |
--- |
11 600 |
| 76 |
6 |
23 дек 2025, 20:15 |
Торре Фуэрте (Боливия) |
4 след. сезона | 78 |
8 |
25 июн 2026, 13:58 |
11 300 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Торре Фуэрте (Боливия) |
1 след. сезон | 76 |
6 |
23 дек 2025, 20:15 |
4 500 |
| 74 |
14 |
3 июл 2025, 22:05 |
Торре Фуэрте (Боливия) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
4 319 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|