|
Ренан Родригес Пинески |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 102%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
94 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 648 мин | 9 648 мин | 8 555 мин |
| Реальная сила |
~94 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
См2 Д3 |
Полезность в этом сезоне |
102% = 184 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Интернасьональ (Бразилия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
14 500
14 500 за тур Зарплата по контракту: 9 464 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 23 964 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Зноймо |
Стоимость |
33 014 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Интернасьональ (Бразилия) |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
253 |
| Дата подписания: |
26 фев 2026, 22:21 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 14 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
253 |
26 фев 2026, 22:21 |
Интернасьональ (Бразилия) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
14 500 |
| 76 |
66 |
19 янв 2026, 16:26 |
Зноймо (Чехия) |
1 след. сезон | 76 |
253 |
26 фев 2026, 22:21 |
10 100 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:07 |
Зноймо (Чехия) |
1 след. сезон | 76 |
66 |
19 янв 2026, 16:26 |
17 800 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 22:04 |
Зноймо (Чехия) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:07 |
4 205 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|