|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
72 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 461 мин | 9 461 мин | 8 461 мин |
| Реальная сила |
~72 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат Г |
Полезность в этом сезоне |
59% = 1012 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Энтен д... (Нов. Каледония) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 800
1 800 за тур Зарплата по контракту: 675 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 2 475 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Энтен дэ Ве |
Стоимость |
2 976 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Энтен дэ Ве (Новая Каледония) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Ozz |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
31 мар 2026, 16:07 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 1 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 16:07 |
Энтен дэ Ве (Новая Каледония) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
1 800 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Энтен дэ Ве (Новая Каледония) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 16:07 |
1 900 |
| 75 |
8 |
25 сен 2025, 10:16 |
Энтен дэ Ве (Новая Каледония) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
2 000 |
| 74 |
6 |
1 июл 2025, 18:11 |
Энтен дэ Ве (Новая Каледония) |
1 след. сезон | 75 |
8 |
25 сен 2025, 10:16 |
2 500 |
| 73 |
6 |
1 апр 2025, 13:59 |
Энтен дэ Ве (Новая Каледония) |
1 след. сезон | 74 |
6 |
1 июл 2025, 18:11 |
5 600 |
| 72 |
277 |
5 мар 2025, 22:07 |
Энтен дэ Ве (Новая Каледония) |
1 след. сезон | 73 |
6 |
1 апр 2025, 13:59 |
5 758 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|