|
Рьян Лаплас |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 8%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
63 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 85 мин | 9 85 мин | 8 85 мин |
| Реальная сила |
~63 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
8% = 139 из 1740 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Жанна Д'Арк (Франция) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 800
2 800 за тур Зарплата по контракту: 999 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: - 22 игрока Команде принадлежат: 1 801 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Жанна Д'Арк |
Стоимость |
2 193 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Жанна Д'Арк (Франция) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
фкбиалт |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 6:51 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 2 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:51 |
Жанна Д'Арк (Франция) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
2 800 |
| 76 |
13 |
26 дек 2025, 11:50 |
Жанна Д'Арк (Франция) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 6:51 |
5 000 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 14:45 |
Жанна Д'Арк (Франция) |
3 след. сезона | 76 |
13 |
26 дек 2025, 11:50 |
6 000 |
| 72 |
14 |
20 дек 2024, 22:05 |
Жанна Д'Арк (Франция) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
31 мар 2025, 14:45 |
5 114 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|