|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
110 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 373 мин | 9 373 мин | 8 373 мин |
| Реальная сила |
~110 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
В4 Р2 |
Полезность в этом сезоне |
31% = 467 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Аль-Адалах (Сауд. Аравия) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 100
15 100 за тур Зарплата по контракту: 6 995 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +9% 27 игроков Команде принадлежат: 22 095 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аль-Адалах |
Стоимость |
24 680 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аль-Адалах (Саудовская Аравия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
fritz_GE |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
30 мар 2026, 17:59 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 15 100 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 17:59 |
Аль-Адалах (Саудовская Аравия) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
15 100 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Аль-Адалах (Саудовская Аравия) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 17:59 |
22 000 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 12:04 |
Аль-Адалах (Саудовская Аравия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
6 200 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
Аль-Адалах (Саудовская Аравия) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 12:04 |
6 300 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 21:40 |
Аль-Адалах (Саудовская Аравия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:47 |
5 700 |
| 72 |
7 |
18 дек 2024, 22:04 |
Аль-Адалах (Саудовская Аравия) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 21:40 |
6 299 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|